Module : MÉTHODE ACES®
Devenir le collaborateur idéal avec lequel tout le monde souhaite travailler
Sur site
30h (10*3h)
15 pers. pour un animateur
Vous souhaitez
Comprendre les mécanismes de la collaboration
Découvrir son rôle de prédilection en situation de collaboration
Développer et renforcer les 6 soft skills indispensables à la collaboration
Vous apprendrez à ...
Accepter, rebondir, s'adapter
Enthousiasmer, induire, fédérer
Participer, coopérer, soutenir
Comment ?
Par la pratique de l'improvisation appliquée et la mise en situation professionnelle
Par l'utilisation de la méthode ACES®
Soft skills développés
Leadership
Gestion des émotions et du stress
Sens de l'écoute
Créativité
Esprit d'équipe
Agilité
PROGRAMME
#1 Atelier "Improvisation et collaboration"
Objectif : Comprendre le lien entre expression corporelle et verbale, rapport à l'autre et collaboration professionnelle
#2 Atelier "Chacun son rôle"
Objectif: Découvrir son rôle de prédilection, ses forces et ses points de tension
# 3 Atelier "Agilité" : Funambule de la communication
Objectif : Apprendre à réagir et s'adapter avec souplesse et vivacité
# 4 Atelier "Créativité" : Plus jamais à court d'idées
Objectif : Générer facilement des idées et solutions alternatives et originales
# 5 Atelier "Gestion des émotions et du stress" : Moteur à réactions
Objectif : Connaître et utiliser ses émotions pour faciliter la communication et les relations interpersonnelles
# 6 Atelier "Leadership" : L'autorité assertive et empathique
Objectif : Influencer et motiver efficacement et avec bienveillance
# 7 Atelier "Sens de l'écoute" : Quand une discussion devient un échange
Objectif : Développer l'écoute active pour favoriser la co-construction
# 8 Atelier "Esprit d'équipe" : Jouer collectif
Objectif : Participer à atteindre un objectif commun en privilégiant la réussite du groupe
# 9 Atelier "Quel rôle pour quelle situation ?"
Objectif : Expérimenter les compétences dans différentes situations de collaboration
# 10 Atelier "La collaboration idéale"
Objectif : Exercer et entraîner ses nouvelles compétences